코봇은 최고수준의 서비스를 제공하기 위해 인재를 발굴하고 교육하고 있습니다.
우리는 채용 전 다음 세가지 측면에서 지원자를 평가하고 있습니다.
1. 결과 지향적인 정신 (Result-oriented Spirit)
2. 커뮤니케이션 능력 (Communication Skills)
3. 삶과 일에 대한 철학 (Philosophy in Life and Work)
이와 더불어 가상자산 시장에 관한 같은수준의 이해도를 지니고 있는지,
금융공학에 대한 이론적인 배경을 갖추고 있는지 등을 주로 평가하고 있습니다.
한편, 코봇은 학력, 나이, 성별, 배경, 인종, 종교, 정체성 등을 바탕으로 차별하지
않는 수평적이고 자유로운 문화를 지니고 있습니다.